待ちに待った忘年会へと向かいました。
今年の忘年会は、オープンしたばかりの
ゴールデンミートさんです!
サムギョプサルでお酒が進む…
しっぽりと落ち着いて食事をするテーブルもあれば、夜食についての激しい討論を繰り広げるテーブルもあり、この自由なスタイルがつづき会計事務所だよな…と
年の瀬に再確認し安心したところです(笑)
今年も皆様には大変お世話になりました。
来年も社員一同精一杯努めますので、
どうぞつづき会計事務所をよろしくお願いいたします。
関与先企業様で販売するおせち料理の試食会をしま
した!
和洋中の様々なお節をみんなで食べて、一足先に
お正月気分を味わうことができました。
これから年末調整・確定申告等、会計事務所は
忙しくなってくる時期ですが、事務所一丸となって
取り組みたいと思います!
鹿児島出身の新入社員、山下君に芋煮会を味わってもらいたい!という所長の親心から、事務所では一足お先に芋員会が開催されました**
第二公園山長さんが3種類(醤油・味噌・塩)の芋煮を作ってくださり、美味しい芋煮をみんなで楽しくいただきました^^
人数が多くなってきたため、事務所の飲み会では席決めのくじ引きが始めに行われます。
山下君は晴れて大好きな先輩の隣をゲット!
嬉しかったのではないでしょうか…♡
和気あいあいとみんな仲良しのつづき会計事務所です。
第二公園山長さんはお蕎麦がとっても美味しいので、是非みなさんも行ってみてください!(もちろんラーメンもありますよ☺)
うなぎが苦手な方には、『山形牛焼肉重』、うな重は2種類『極上鰻牛タン重』・『うな肉重』です。
そして極上鰻牛タン重は限定5つ!!
その5つを巡って、恨みっこなしのあみだくじ大会★
みんな必死で勝ちを狙います。
勝っても負けても、美味しいお弁当には変わらず、和気あいあいと楽しいランチタイムとなりました^^*
事務所の玄関にお花が飾ってあるのはご存じですか?
月に数回、所長のお母様が生けてくださっています。
今日は紫陽花が飾ってありましたよ!
色合いも綺麗で、湿気の多い梅雨も悪くはないな…
と感じる今日この頃です。
次はどんなお花が飾られるのか、楽しみにしている職員も多く
事務所内で季節を感じられる場所となっています。
事務所にお越しの際はぜひお花も見ていってくださいね。
8月の全体会議の様子をご紹介します。
今月は、職員が講師となり、前回に引き続きインボイスの研修や
山形県原油価格給付金の申請についての研修を行いました。
今回のランチミーティングは、会議の日程が土用丑の日と近かった
ので、特製うな肉重でした!
スタミナをつけて、酷暑を乗り切っていきたいと思います!
7月の全体会議の様子をご紹介します。
今月は、先月に引き続きインボイスの研修を行いました。
午前中は職員が講師となり、午後は株式会社TKCの方を講師としてお招きして理解を深めました。
また、会計業務の繁忙期も落ち着いてきたので、企業防衛について事務所一丸となり力を入れています。
関与先様に毎月訪問する際に監査をするだけではなく、関与先様の現状の課題、そしてこれから生じうる課題を共に解決していけるように情報提供を行っていきます。
6月の全体会議の様子をご紹介します。
昨年12月から始まった会計業務の繁忙期も5月で終わり、気持ち新たに6月を迎えました。繁忙期にはできなかった課題への取組みや新しいシステムの導入など積極的におこなっていこうと話し合いや情報共有をしました。
また、当事務所で使用している会計システムを提供する株式会社TKCの方をお招きし、インボイスについての説明や新しいシステムの研修を行っていただきました。
6月、7月は労務の繁忙期となりますが、体調に気を付けて頑張ります!
今月も2名の職員が入所しました。
所長含めて総勢18名となり、開業当初は広かった事務所もいっぱいになってきたなと感じます。
入所にあたって事務所紹介ページも随時更新しています。
ぜひ合わせてご覧ください。
5月の全体会議では、労働保険の年度更新に関して、どういった手順で進めていくか、関与先様に準備を依頼するものについて全体で確認を
行いました。
また、相続時の分散した株式の買い取りや育成仮勘定に関する考え方について研修も行いました。
税務だけではなく、労務や相続まで幅広く対応しているので、どうぞお気軽にご相談ください。
4月から新生活を迎える方も多いのではないでしょうか。
つづき会計事務所でも4月から新たに2名の職員が入所しました。
今月のランチミーティングは、歓迎の意味を込めて昼食のほかにスイーツ付きでした♪
会議終了後は、職員増加に伴い、事務所内のレイアウトの変更を行いました。
職員同士で質問や課題の共有がしやすいようなレイアウトになったのではないかと思います。
確定申告もひと段落したので、新体制が円滑に機能するよう事務所内をしっかりと地固めしていきたいと思います。
確定申告業務のスケジュールの確認を行いました。
全体会議のはじめは、毎月所長から今月の事務所方針の話があるのですが、その中で前月活躍した人の表彰も行っています。
今月は二人の表彰がありました。
好事例があれば、表彰された職員からどのように業務に取り組み、どのような点を気をつけたかなどを話してもらい、
事務所全体で共有しています!
2月の全体会議の様子をご紹介します。
今月は、事業復活支援金について研修を行いました。
事業復活支援金とは、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、売上が減少した事業者向けの制度です。
当事務所は一時支援金や月次支援金に引き続き、登録確認機関となっています。
受付や申請までの流れや申請時の注意するべきところ、所内での業務の流れについて全体で確認を行いました。
今現在、山形県内でもコロナウイルスが流行していますが、職員一同健康管理には十分に注意していきます。
あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
本年一回目の全体会議の様子をご紹介します。
今年は、フレックスタイム制度を導入予定のため制度について研修を行いました。
ひとり一人の働き方に柔軟に対応して、より働きやすい事務所になるよう議論を交わしました。
また、1月から確定申告に向けて慌ただしくなりますが、事務所一丸となって取り組んでいきたいと思います。
当事務所で月に1回行っている全体会議の様子をご紹介します。
毎月テーマを決めて、新しい制度やシステムについて研修をしたり、事務所内の改善点等について話し合いをしています。
研修の講師は、職員が担当することもあれば、外部からお招きすることもあります。
今月は、電子帳簿保存法の改正への対応や年末調整のデジタル化について研修を行いました。
電子帳簿保存法対応については、領収書等の電子保存義務が2年間猶予されると発表されましたが、今後デジタル化はますます重要になってくるため、今からきちんと理解を深め、関与先様と二人三脚で取り組んでいきたいと思います。
午後からは働き方改革推進支援助成金事業で導入した除雪機の使い方についてレクチャーを受けました。
これまで、事務所駐車場の雪かきは手作業で行っていたので、今年の雪かきは時間の短縮できそうです!